Comparteix:

Pràctiques Externes - Empresa

Pràctiques Externes

Els serveis professionals de l’Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG) posen en contacte als estudiants de Graus i Màsters amb el mercat laboral creant relacions directes entre la Universitat i les Empreses.

El nostre equip pot orientar a la vostra empresa en la comprensió del món universitari i en el coneixement de l'oferta educativa de l’EPSEVG, i ajudar-vos a triar entre diverses eines de captació i ocupació.

Què és una pràctica acadèmica externa?

L'Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG) promou la participació dels seus estudiants de Grau i de Màsters universitaris, en pràctiques professionals a realitzar en empreses, institucions o entitats públiques o privades d'àmbit nacional o internacional, i en la pròpia universitat, per completar i enriquir la seva formació universitària.

Les pràctiques de l'estudiant universitari es realitzen sota la supervisió de l'escola, i constitueixen una activitat formativa que té per finalitat:

Contribuir a complementar la formació de l'estudiant, consolidant els ensenyaments teòrics i pràctics.
Facilitar el coneixement de la metodologia de treball adequada a la realitat professional de l'enginyer/a en que els estudiants hauran d'actuar, contrastant i aplicant els coneixements adquirits i fomentant la seva capacitat innovadora.
Afavorir el desenvolupament de competències tècniques, metodològiques, personals i participatives
Obtenir una experiència pràctica que faciliti la inserció al mercat de treball dels nous estudiants.

Convenis de Cooperació Educativa

Les pràctiques acadèmiques externes es regularitzen mitjançant Convenis de Cooperació Educativa que signen l’empresa, l’estudiant i la universitat, per un període i hores determinades. El conveni ha de garantir que l'estudiant enriqueixi la seva formació per mitjà de l'activitat que dugui a terme a l'empresa, quedant així definits els objectius en el pla de treball que cal annexar al conveni.

Atès el caràcter formatiu d’aquestes pràctiques, de la seva realització no deriven, en cap cas, obligacions pròpies d’una relació laboral, ni el seu contingut pot donar lloc a la substitució de la prestació laboral pròpia de llocs de treball. Tot i així, l’empresa ha de donar d’alta a l’estudiant a la Seguretat Social en qualitat d’empresaris, tal com explicita l’article 5 del Reial Decret 1493/2011, de 24 d’octubre. Trobareu més informació del procediment per donar d'alta a un estudiant a la Seguretat Social i la normativa al respecte a www.upc.edu/cce.

Per què fer un conveni?

Disposar de personal en formació avançada en les àrees industrials i tecnològiques dels estudis que s'imparteixen al Campus UPC de Vilanova i la Geltrú.
La naturalesa del conveni que s'estableix entre l'estudiant i l'empresa és acadèmica, no laboral.
Computa com una despesa més de personal.
Cal fer una retenció mínima en concepte de l'IRPF en l'aportació econòmica que rep l'estudiant.

D'acord amb la normativa de pràctiques externes de la UPC:

L'estudiant/a cal que estigui matriculat durant el període de pràctiques i tenir superats més del 50% dels crèdits obligatoris.
El nombre màxim d'hores que es poden realitzar per curs acadèmic és de 900 hores.
La durada del conveni de cooperació educativa curricular és de 360 hores.
En cap cas es poden superar les 900 hores d'estada a l'empresa en un any acadèmic. Segons la normativa UPC, 30 hores de dedicació en pràctiques acadèmiques externes equivalen a 1 crèdit ECTS. La dedicació màxima de l’estudiant en hores anuals i la durada màxima en hores totals al llarg dels estudis a les pràctiques externes és:

Per a estudis de Grau (240 crèdits):
- Màxim de 900 h/any
- Màxim de 1.800 hores al llarg dels estudis
Per a Màster (90 crèdits)
- Màxim de 900 hores al llarg dels estudis

El període de realització de les pràctiques ha d’estar dins el curs acadèmic, entre el 16 de setembre de l’any natural que comença el curs acadèmic i el 15 de setembre de l’any següent.
Dins el pla d'acollida que l'empresa ha de realitzar a l'estudiantat s'inclourà la formació /informació sobre Prevenció de Riscos Laborals del lloc on realitzarà les pràctiques externes. A aquest efecte ha de portar el Registre de l'acte d'acollida de l'entitat col·laboradora que acredita que ha rebut l'esmentada formació.
L'estudiantat de 28 anys o més anys haurà de formalitzar una assegurança privada. A aquest efecte, la UPC té signat un conveni amb la Correduria d'Assegurances CONFIDE.
S'ha de tenir l'assegurança escolar mentre el conveni sigui vigent. Actualment l'assegurança escolar, cobreix el període d'un curs acadèmic: des del 16 de setembre del curs acadèmic actual, fins el dia 15 de setembre del curs següent.
L'empresa haurà de pagar a l'estudiant/a una quantitat de 8€/h , com a mínim, en concepte de d'ajut a l'estudi, i que es fixarà en el moment de signar el conveni.
La UPC facturarà a l'empresa participant en un conveni de cooperació educativa un 15,7% sobre el total de l'import de l'ajut a l'estudi que rep l'estudiant/a. Aquestes contribucions de les empreses es consideren un servei i, per tant, estan subjectes a l'IVA vigent. Aquest IVA només s'aplica a la part que les empreses ingressen en concepte d'overhead, en cap cas a la borsa o ajut a l'estudi
El conveni quedarà rescindit en el moment que l'estudiant/a finalitzi els seus estudis. També després de la lectura del Projecte. Una vegada defensat i superat, l'estudiant perd la seva condició d'alumne i la finalitat del conveni queda derogada. Per tant, el conveni deixa de tenir validesa. Si el conveni no finalitza en el moment de llegir el projecte, l'empresa haurà de realitzar la baixa.
La data d'inici de les pràctiques serà sempre com a mínim una setmana després de formalitzar el conveni.

Accedeix a la Taula resum de les pràctiques amb el nombre d'hores i crèdits per a les diferents opcions.

Casuística 1. L’empresa ha publicat l’oferta a la Borsa de Pràctiques en empresa i ha seleccionat l’estudiant.

Casuística 2. L’empresa no ha publicat l’oferta però ja te un estudiant seleccionat.

Un cop acordat entre l'empresa i l'estudiantat la formalització d’un conveni, l’empresa ha de publicar l’oferta a la Borsa de Pràctiques en empresa de l’EPSEVG i l’estudiantat ha d’accedir com a candidat.

Per la casuística 1 i 2 una vegada seleccionat el candidat, automàticament s’inicia el registre del conveni.

L’estudiantat seleccionat haurà de verificar les dades a la pestanya Pràctiques en empresa que l’apareixerà a l’e-secretaria i donarà el seu vist-i-plau.

Seguidament el gestor del centre validarà que les dades introduïdes siguin correctes. El tutor de l’empresa emplenarà i signarà el Pla Formatiu i el tutor de l’EPSEVG el validarà i signarà.

Una vegada signat el Pla Formatiu es procedeix a enviar el conveni per a que l’empresa el signi digitalment. Quan ho retorni signat passa a l’estudiant que l’ha de signar a través del Portafirmes UPC.

Per últim, una vegada signat per l’empresa i l’estudiantat es signarà per la directora de l’EPSEVG.

Es recomana iniciar el tràmit com a mínim una setmana abans de la data d'inici del conveni, atès que no es podrà iniciar el conveni si no està signat per totes les parts i no es podran formalitzar convenis de pràctiques amb efectes retroactius (data anterior a la signatura).

La Guia d'Acollida Estudiants Pràctiques Externes s’ha d’emplenar i entregar signada al SIAE o mitjançant un Demana.

L'estudiantat major de 28 anys haurà de formalitzar una assegurança privada. A aquest efecte, la UPC té signat un conveni amb la Correduria d'Assegurances CONFIDE

Totes les modificacions que es produeixin en les condicions inicials dels convenis, així com les baixes i les pròrrogues, s’han de comunicar amb un mínim de 15 dies d’antelació. S’introdueix la modificació (segons les noves dades que es facilitin) i s'envia a signatura electrònica de tothom.

En el cas de finalitzar el període de pràctiques abans de la data establerta en el conveni, l'estudiant haurà de comunicar-ho al centre i fer-hi arribar el document de Diligència de baixa al SIAE presencialment o mitjançant el Demana.